Główny księgowy / Główna księgowa

Miejsce pracy: Rzeszów

Twój zakres obowiązków

- przygotowanie przejęcia ksiąg rachunkowych z biura rachunkowego, stworzenie działu księgowości oraz pełna odpowiedzialność za księgi finansowe, procesy i procedury księgowe

- weryfikacja oraz aktualizacja polityki rachunkowości, udział w tworzeniu procedur, regulaminów wewnętrznych, usprawnianie procesów księgowych

- weryfikacja oraz dostosowanie kont syntetycznych oraz analitycznych do aktualnych potrzeb Spółki

- organizacja i realizacja procesów wewnętrznych w tym organizacja i nadzór nad GM

- nadzór nad prawidłowym i terminowym obiegiem dokumentów księgowych

- kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP)

- realizacja i nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych

- prowadzenie rachunkowości dla Spółki w tym m. innymi :

* prowadzenie weryfikacja, dekretacja i księgowanie faktur VAT,

* prowadzenie rejestrów VAT, sporządzanie deklaracji i plików JPK VAT,

* kwalifikacja kosztów,

* prowadzenie rozliczeń podatkowych, w tym sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, PIT, VAT i innych obowiązujących),

* uzgadnianie rozrachunków i sald kont księgowych,

* księgowanie wyciągów bankowych,

* rozliczenia i monitoring należności / zobowiązań,

* prowadzenie ewidencji środków trwałych,

* wykonywanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału i roku rozliczeniowego,

* sporządzanie sprawozdań finansowych wymaganych ustawą o rachunkowości,

* sporządzanie raportów i analiz finansowych,

* rozwój i optymalizacja procesów księgowych,

* zlecanie zadań oraz nadzór nad współpracownikami działu księgowości.

Nasze wymagania

- minimum 5 lat doświadczenie w pracy na stanowisku Głównego Księgowego,

- wykształcenie wyższe, kierunek: ekonomia, księgowość i finanse,

- znajomość pakietu MS Office oraz praktyczna umiejętność obsługi programu ERP Optima,

- mile widziana znajomość języka angielskiego – obsługa zdarzeń krajowych i zagranicznych,

- prawo jazdy kat. B,

- komunikatywność, samodzielność i operatywność w działaniu,

- umiejętność kierowania zespołem,

- znajomość polskiej ustawy o rachunkowości oraz aktualnych przepisów podatkowych i innych właściwych w celu prawidłowej realizacji powierzonych zdań,

- atutem będzie doświadczenie w księgowości firmy produkcyjnej,

- terminowe, dokładne i rzetelne podejście do swoich obowiązków,

- rozwinięte umiejętności organizacyjne i interpersonalne,

- chęć podnoszenia kompetencji,

- samodzielność, umiejętność pracy w zespole i dedykowania zadań współpracownikom.

To oferujemy

-atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do oferowanego stanowiska,

-praca w stabilnej firmie o długoletniej historii,

-umowa o pracę, godziny pracy: Pon.-Pt. 8-16,

-możliwość ciągłego rozwoju i podwyższania swoich kompetencji,

-pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta Multisport),

-przyjazna atmosfera w pracy.

Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu:

-jesteśmy polską firmą; w Rzeszowie mamy swoją siedzibę, a nie drugorzędny oddział wielkiego koncernu,

-dobre pomysły pracowników od razu wcielamy w życie,

-dajemy niezwykłe możliwości rozwoju, gdyż z bliska widzimy i doceniamy starania pracowników,

-najzdolniejszym pracownikom oferujemy możliwość awansu; większość obecnych kierowników awansowało w ramach rekrutacji wewnętrznej,

-staramy się dostrzegać, że życie składa się nie tylko z pracy, dlatego regularnie organizujemy akcje pomocy społecznej, albo bawimy się wspólnie „na mieście”.

O nas

Elmak Sp. z o.o. działa na rynku elektroniki użytkowej od 34 lat. Firma jest producentem oświetlenia LED oraz wielu rodzajów sterowników elektronicznych do sprzętu AGD i urządzeń przemysłowych. Projektowanie i produkcja wszystkich wyrobów odbywa się w zakładzie w Rzeszowie. Firma zgromadziła szereg nagród i tytułów, m.in. „Diament Forbesa 2023”, „Lidera Innowacji i Rozwoju” i czterokrotnie „Innowatora Podkarpacia”.

Naszymi klientami są polscy i europejscy producenci z branży oświetlenia LED, automotive, wentylacyjnej, POS, medycznej i wielu innych.

Wspieramy naszych odbiorców oferując kompleksowe usługi realizacji projektu, od koncepcji urządzenia, poprzez prototypowanie, badania EMC i VDE, walidację, do gotowego produktu i produkcji masowej, szczególną uwagę przywiązując do optymalizacji kosztów.

Firma Elmak jest również właścicielem marki Savio, pod którą sprzedaje akcesoria elektroniczne produkowane przez wyselekcjonowanych dostawców krajowych i zagranicznych, zgodnie z wymogami firmy.

Więcej szczegółów na temat firmy można znaleźć na stronie

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 informujemy, że Administratorem przetwarzającym Państwa dane osobowe jest Elmak Sp. z o.o., z siedzibą: ul. Morgowa 81; 35-323 Rzeszów. Ze Specjalistą ds. Ochrony Danych Osobowych (SODO) można się skontaktować z wykorzystaniem poczty tradycyjnej pod adresem: SODO, Elmak Sp. z o.o., ul. Morgowa 81; 35-323 Rzeszów, poczty elektronicznej, pod adresem e-mail sodo@elmak.pl, oraz telefonicznie, pod numerem +48 (17) 854 98 14. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) przytoczonego wcześniej rozporządzenia oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia rekrutacji. Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie. Posiadają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podanie przez Państwa danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie dobrowolne. Odmowa podania danych obligatoryjnych spowoduje nie objęcie Państwa procesem rekrutacji. Przetwarzanie podanych przez Państwa danych osobowych będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., którego konsekwencją będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami do pracy.