Lead Auditor

Miejsce pracy: Kraków

Your responsibilities

Lead and coordinate the assurance gathering activities over a. the appropriateness, adequacy, and executional effectiveness of risk responses implemented by management, and b. compliance with internal Policies & Procedures and internal controls as defined by management for the operational effectiveness of day-to-day operations, through independent, objective assurance services in the form of a single-in-time internal audit, fit-gap assessment and desktop review, as prescribed by our internal auditing guidelines, at all levels/geographies of the organization, as per the audit plan approved by the Audit Committee.
Coordinate the assurance / audit team to efficiently and effectively complete the audit / assurance engagement in budget and in time.
Manage direct auditee stakeholders within the scope of the engagement on the day-to-day operational interactions.
Possess robust knowledge and experience in governance, risk management, internal controls, and general assurance provisioning activities.
Collaborates intensively with the other assurance functions (as applicable, within the scope of each engagement) being Risk & Controls, Information Security & Data Privacy, Ethics & Compliance.

Our requirements

University degree (BA or MSc) level education (e.g. Economics, Informatics, etc.)
Optional ‘post university’ professional certification / education – examples: Certified Public Accountant (CPA), Executive Master Internal/Operational Auditor (EMIA), Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Internal Auditor (CIA), Governance Risk Compliance Professional (GRCP) Certification, etc.
3-7 years of experience in (Enterprise) Risk Management, Internal Controls, GRC, Audit, Accounting, Finance or a combination of the six.
Relevant experience in: ‘Big Four’ and/or other public accounting / audit / consulting; Fast Moving Consumer Goods (FMGC) or multi-year international / global assignments
Fluent written and verbal English business professional language skills
Good knowledge of office tools (Microsoft Office Suite, including PowerPoint, Teams, SharePoint, Word, Excel, etc.).

Optional

Experience with GRC technology solutions (e.g. IBM OpenPages, Audit Board).

Benefits

sharing the costs of sports activities
private medical care
sharing the costs of foreign language classes
sharing the costs of professional training & courses
life insurance
flexible working time
dental care
retirement pension plan
parking space for employees
meal passes
sharing the costs of tickets to the movies, theater
kindergarten / nursery
employee referral program
Cafeteria Program

Our values

Revolutionary change. We are bold. Using technology and science.
Endless experiences. We learn from every moment. It is our choice how we develop and who we become.
Shape the future. We are independent. Each of us has the power to change the way we work, live, and innovate.
Stronger Together. We are one team. Our success lies in cooperation and trust.
Strong Legacy. We build on our history. We reach for over 140 years of our experience to make clients and employees satisfied.
Diverse scope. We love diversity. Being different means that together we can reach better results.

PMI Service Center Europe Sp. z o.o.

Make history with us

Hi! We are Philip Morris in Poland and we are part of group Philip Morris International. While you’re reading this text, we are shaping smoke free future using technology.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PMI Service Center Europe Sp z o.o. z siedzibą w: Al. Jana Pawła II 196, 31-982 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: people.culture@pmi.com.