Elektromonter

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

Miejsca pracy:
Lubin, Polkowice: Praca pod ziemią (serwis) lub na powierzchni (montaż) w KGHM.
Katowice: Praca na powierzchni, głównie w PGG, JSW, Tauron.
Praca do wykonania:
Lubin, Polkowice: Serwis systemów CCTV, antykolizyjnych, lokalizacyjnych i automatyki (pod ziemią). Montaż instalacji i urządzeń elektrycznych oraz prefabrykacja (na powierzchni).
Katowice: Montaż instalacji i urządzeń elektrycznych oraz prefabrykacja (na powierzchni).

Nasze wymagania

Wykształcenie: Preferowane kierunki to Elektryka, Automatyka lub Telekomunikacja
Doświadczenie zawodowe: Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem na stanowisku elektryka, elektromontera, automatyka, lub telemontera
Doświadczenie specjalistyczne: Mile widziane jest doświadczenie w pracy pod ziemią
Kwalifikacje dodatkowe: Wymagane posiadanie aktualnych uprawnień SEP

To oferujemy

Zapewnienie mieszkania dla osób spoza miejsca pracy.
Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie przemysłowej.
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Wsparcie zespołu i bezpośrednie raportowanie do doświadczonego przełożonego.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
mieszkanie służbowe
dofinansowanie wypoczynku
paczki świąteczne
możliwość uzyskania uprawnień

O nas

SEVITEL prowadzi działalność w zakresie projektowania, produkcji, prefabrykacji, instalacji i serwisu innowacyjnych rozwiązań technologicznych, pozwalających na podniesienie bezpieczeństwa w zakładach górniczych/przemysłowych jak również w obiektach użyteczności publicznej.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SEVITEL sp. z o.o. z siedzibą w: Leopolda 29, 40-189 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: marek.bereza@sevitel.pl.